Perlu dilakukan dengan itikad baik oleh pengusaha dan pekerja. Tersiar...
Lanjut baca>>- (021) 23599227
- juanda@jpp-law.com
- Menteng, Jakarta Pusat
Pengalaman dan keahlian dalam penyelesaian sengketa ketenagakerjaan
Juanda Pangaribuan Lawyer (JPP-Law.com) adalah kantor hukum spesialis ketenagakerjaan dan hubungan industrial, didirikan oleh praktisi berpengalaman dengan lebih dari satu dekade sebagai Hakim Ad-Hoc di Pengadilan Hubungan Industrial Jakarta Pusat. Kami berkomitmen memberikan solusi hukum yang efektif dan terpercaya, serta mendukung edukasi hukum melalui pelatihan dan publikasi.
Menangani berbagai permasalahan ketenagakerjaan, seperti perselisihan hubungan kerja, pemutusan hubungan kerja (PHK), dan hak-hak karyawan.
Memberikan nasihat hukum yang komprehensif serta strategi advokasi yang tepat guna untuk perusahaan dan pekerja.
Mewakili klien dalam penyelesaian sengketa di pengadilan maupun di luar pengadilan.
Menjadi Pembicara pada pelatihan & seminar hukum ketenagakerjaan untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan praktisi hukum, HRD dan Legal Perusahaan.
Kami menangani semua kasus yang timbul dalam hubungan kerja yang disebut dengan perselisihan hubungan industrial, antara lain; Pemutusan Hubungan Kerja (PHK), Mogok Kerja Tidak Sah (MKTS), Tuntutan Perselisihan Hak maupun Perselisihan Kepentingan Terkait Dengan Penyusunan PKB, Bonus, dan lain-lain.
Dalam melayani Klien kami menjunjung nilai-nilai Profesional, Responsible (bertanggung jawab) dan Transparan. Kami memberi informasi yang cukup kepada Klien atas penanganan perkara dan menolak berkolaborasi dengan pihak lawan untuk melakukan hal yang merugikan klien.
Layanan yang kami berikan antara lain
Perlu dilakukan dengan itikad baik oleh pengusaha dan pekerja. Tersiar...
Lanjut baca>>Apabila bencana nasional menimbulkan dampak kerugian bagi perusahaan, yang ideal...
Lanjut baca>>Guna mencegah potensi perselisihan hubungan industrial di kemudian hari. ...
Lanjut baca>>Untuk memberi kepastian hukum, kini, saat yang tepat bagi pemerintah...
Lanjut baca>>Copyright © 2024 JPP-Law Developed By Punya Website