Kantor Hukum Juanda Pangaribuan & Partners Mengucapkan Selamat Hari Raya Idul Fitri 1441 H. Minal Aidin Wal Faidzin, Mohon Maaf Lahir dan Batin
Dilema PHK atau Potong Gaji Akibat Covid-19? Negosiasi Adalah Kunci
Perlu dilakukan dengan itikad baik oleh pengusaha dan pekerja. Tersiar kabar ada law firm besar Indonesia mulai memotong gaji hingga level associate pada bulan ini sebagai dampak penyebaran wabah Coronavirus Disease 2019 […]
Pengaruh Covid-19 Sebagai Force Majeure Terhadap Hubungan Kerja Oleh: Juanda Pangaribuan*)
Apabila bencana nasional menimbulkan dampak kerugian bagi perusahaan, yang ideal mengatakan perusahaan mengalami force majeure adalah perusahaan itu sendiri. Mencegah penyebaran wabah Covid-19 meluas, Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Gubernur dan Bupati […]
Memahami Perjanjian dalam Praktik Outsourcing
Guna mencegah potensi perselisihan hubungan industrial di kemudian hari. Praktik penyerahan sebagian pekerjaan kepada perusahaan lain atau lazim dikenal dengan istilah outsourcing kerap digunakan perusahaan untuk mendorong efisiensi dan […]
Legalitas Outsourcing Pasca Putusan MK
Untuk memberi kepastian hukum, kini, saat yang tepat bagi pemerintah dan DPR membahas perubahan UU Ketenagakerjaan. A. Outsourcing dan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu Belakangan ini outsourcing menjadi salah satu kosa kata yang populer. […]
Hambatan Melaksanakan Putusan MK Terkait Pengesahan PKWTT dan Peralihan Status Hubungan Kerja
MK tidak memberi kewenangan kepada PN untuk memaksa pengusaha melaksanakan nota pemeriksaan PPK yang sudah disahkan. Kalau PN bersedia melaksanakan putusan MK, yakni menerbitkan pengesahan terhadap nota pemeriksaan PPK, PN […]
Surat Gugatan di Pengadilan Hubungan Industrial (Bag. 5)
Tulisan ini menguraikan tuntutan yang paling populer dalam kasus PHK, yakni uang pesangon dan contoh amar putusannya. Tuntutan uang paksa tidak sama dengan tuntutan upah proses. Tuntutan upah proses […]
Surat Gugatan di Pengadilan Hubungan Industrial (Bag. 4)
Tulisan ini menguraikan tuntutan yang paling populer dalam kasus PHK, yakni uang pesangon. Tuntutan paling populer dalam kasus PHK adalah uang pesangon. Tetapi, pekerja tidak sedikit mengajukan tuntutan untuk dipekerjakan […]
Surat Gugatan di Pengadilan Hubungan Industrial (Bag. 3)
Tulisan ini menguraikan beragam tuntutan dalam surat gugatan dari yang pokok hingga tuntutan tambahan. Petitum Petitum menguraikan tuntutan-tuntutan. Petitum bersumber pada posita. Petitum tidak ada tanpa posita. Substansi petitum tidak […]
Surat Gugatan di Pengadilan Hubungan Industrial (Bag. 2)
Tulisan ini menguraikan fakta dan peristiwa hukum yang memperlihatkan hubungan hukum antara pengugat dan tergugat. Posita Posita atau fundamentum petendi adalah dalil-dalil konkrit yang menjelaskan tentang hubungan hukum yang […]